上一篇文章介绍了公务员考试的行政能力测试与公共机构考试的专业能力测试之间的差异。今天，我将向您介绍公共机构考试中的其他两个共同主题：公共基础知识和全面的应用能力。
1。公共基础知识（公共基础知识）
公共基础知识经常出现在公共机构考试，选择考试和选择考试中。公共基础知识的最大特征是它们具有很多知识点和广泛的报道。公共基础知识主要集中在检查常识上，但是调查范围比实际测试中的常识判断部分宽得多。
除了参与商业测试常识的法律，政治，经济，文学，历史和地理外，公共基金会的共同检查还包括经济管理，公务员制度，公共机构管理系统，官方文件撰写等。其中，官方文件写作着重于检查官方文档的类型，官方文件的形式要求和官方文件的规范以及官方文件和官方文档的规范。一些考试还可能包括有关编写官方文件的问题。
2。综合应用功能（综合响应）
全面的应用能力是检查公共机构的常见主题。上述实践测试，专业测试和公共基础测试都是客观的测试，而全面的测试应是主观的主题。因此，在对公共机构的检查中更为普遍，这与对公务员的检查有点相似，但是它比对论文的审查更加关注实用性。将军通常应包括案例分析问题，校对和纠正错误，官方文件写作，材料组成等。取决于每次考试，这些类型的问题通常不会同时出现。问题设定器通常会选择两种或三种类型的问题来设置问题。
案例分析问题在全面的回答中最常见。它们基本上与文章中的物质分析问题相同。通常在问题中给出一个或多个案例，并且需要候选人来分析原因，总结内容或根据案件提出对策。
当校对和纠正问题时，您通常会提供段落或一些句子，要求候选人查找并纠正文本中的错误。常见错误包括错别字，单词使用不当，语法错误，单词顺序错误等。需要在给定段落中直接纠正某些问题，因此候选人还需要掌握标准文本修改符号。
对于官方文件编写问题，候选人需要根据问题的要求编写标准化的官方文件。有多达13种的官方文件，但最常见的测试包括公告，通知，意见，会议记录等。每种官方文件的格式都固定，您必须事先熟悉它。
物质组成主题类似于论文中的大量构图。候选人必须根据给定的材料或给定的问题撰写一篇文章，这通常是一篇论据的论文。一旦出现了这种类型的问题，分数通常很重，候选人需要每天积累更多。
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